11月24日上午，学校在行政楼一号会议室召开了行政部门负责人会议。院领导黄保强、涂明华、赵文杰、李炎生、吴桃娥和全校行政部门的负责同志参加了会议。常务副院长黄保强在会上作了讲话，对行政工作提出要求；副院长赵文杰、李炎生分别就有关工作作了安排。会议由副院长吴桃娥主持。
黄保强同志在会上对行政工作提出了六个方面的要求：一是强调了行政工作具有垂直性、有效性及个人负责三大特点，要求一级管一级，一级对一级负责，做到政令畅通。二是要求继续努力做好行政各项工作。他说，开学以来在工作任务非常繁重的情况下，学校的教学、工作、生活秩序能保持正常，各级领导做了大量工作，广大教职工付出了很大努力。应该看到，学校各方面工作的主流是好的，成绩是主要的。当然，由于实质性合并的时间短，存在这样或那样的问题在所难免，对通过正常渠道反映的这些问题要引起重视，举一反三，统筹考虑，从全局入手，研究解决的方法。三是强调学校工作重点是教学、管理和保障，特别强调教学工作是学校持之以恒的中心工作，一切要为教学服务。要求师生员工生为先，即一切为了学生；教职员工教为先，即保证教学地位；教师之中教授为先，即注重学术，要以当前全校的教学检查和迎评工作为契机，以全面提高教学质量，全面提高教师质量为目标，推进学校的工作。要加强对教师的教育与引导，教书育人、为人师表是教师的职业道德。我校绝大部分教师工作兢兢业业、任劳任怨，但也发现个别教师将讲台作为发表个人言论和泄私愤的平台，这是绝不允许的，各院系领导要切实负起责任，加强教育引导，屡教不改的要严肃处理。四是办大学的理念。提出办学必须要有经营的理念，管理要有成本意识，工作不能有依赖思想。高校要参与市场竞争，就要从计划经济时代的统包办、等靠要中走出来，要有经营理念、成本意识，精打细算、量力而行、量入而出。要不唯上，不唯书，只唯实，依法管理，按规律办事。五是强调大学必须学术化，重视学术研究，浓郁学术氛围。各级领导不仅要有指挥意识，更要有服务意识，不要有衙门作风和官本位思想。六是强调大学精神。大学不仅要有大师（良好的师资）、大度（包容并蓄、海纳百川）、大业（良好的条件设施）、大雅（尚德求真），更要有大学精神，大学精神是大学理念的支柱和力量源泉，也是一所大学产生凝聚力、向心力、创造力的基础。
会上，副院长赵文杰就学生管理中毕业生就业指导、学生的助学贷款、学校的安全稳定等工作作了布置；副院长李炎生就教学管理中全国计算机等级考试、省级重点工程研究的迎评等工作作了安排。
副院长吴桃娥要求与会同志传达好黄保强同志的讲话精神，认真抓好各项工作。
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