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关于做好2022年度九江学院新入职教师岗前培训工作的通知

作者: 发布时间:2022年06月28日 11:26浏览次数:


各二级学院:

高校新入职教师参加岗前培训并获得合格证书,是高校教师申请教师资格、转正定级和职称评聘的必备条件之一。根据江西省教育厅办公室《关于做好2022年度全省高校新入职教师岗前培训工作的通知》(赣教高办函[2022]7号)文件要求,2022年将继续组织实施九江学院新入职教师岗前培训工作,现将关事项通知如下。

一、培训目标

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于高等教育重要讲话精神,引导新入职教师坚定正确的政治立场,树立良好的师德师风和职业道德,熟悉教师职业特点和教育行业要求,掌握基本的教育教学技能,尽快完成角色转化,胜任高校教书育人岗位,为成长为新时代“四有”好老师,落实立德树人根本任务奠定坚实基础。

二、培训对象

新入职专门从事教学工作、具有本科以上学历的专任教师或专职辅导员(已取得高校教师资格证书或高校教师岗前培训合格证书的除外),其他人员不建议参加。新入职思政课教师由省教育厅单独组织培训。

三、培训安排

培训时间为2022年8月17日至26日,请参训教师加入“九江学院2022新入职教师岗前培训”QQ群: 746421180,以便及时了解培训安排和相关信息。

四、培训内容

根据教育部和江西省教育厅有关规定,结合我校师资队伍实际,主要开设以下课程:

1.理论课程:主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育的重要论述,以及《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》等理论性课程,强化新入职教师对习近平新时代中国特色社会主义思想以及对高等教育、高校教师职业道德要求的认识和理解,坚定扎根江西红土地、服务江西高等教育发展的信心与决心。

2.技能课程:主要指技能课程,包含学习教学仪态、教学方法、教学设计、教学评价、课程思政的意识和能力提升、教育信息技术运用等实践性课程,引导新入职教师掌握基础性的教育教学技能,提高教学能力和水平。

3.特色课程:主要包含开展学校组织文化认知、教学科研管理政策解读、教师评价制度解读、师德师风建设要求、老教师指导帮扶等内容,引导新入职教师尽快完成角色转化,胜任岗位要求。

五、学员考核

1.培训结束后统一组织参加江西省高校师资培训中心和教师教学发展中心举办的结业考试。岗前培训考试合格者,颁发《江西省高校教师岗前培训班合格证》;新进专任教师须参加研习营培训,考核合格者,颁发《新进教师研习营结业证书》。新入职的专任教师只有同时取得以上两个证书才能申请认定高校教师资格。

2.为保证培训质量,学校将加强考勤管理,累计缺课超过8课时者不得参加结业考试,必须重新培训方可参加下批次考试。

六、工作要求

各二级学院以学院为单位准确填写《2022年度九江学院新入职教师岗前培训报名表》(见附件),7月27日前将电子版Excel表和加盖电子公章PDF版发送至邮箱:jf8312729@163.com。逾期无效。

联系人:张老师 电话:8312729/15107923599

附件:2022年度九江学院新入职教师岗前培训报名表


教师教学发展中心

2022年6月28日

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